Książka „Praca rządzi! Metody Google’a, które odmienią twoją pracę i życie” dla osób zajmujących się komunikacją wewnętrzną powinna stać się codziennym przewodnikiem po sposobie budowania relacji z ludźmi. Tym bardziej że, jak wynika z raportu „Niedobór talentów” opublikowanego przez ManpowerGroup, niemal 45 proc. pracodawców w Polsce ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników i z roku […]

Dla 60% marketerów ankietowanych przez CMI i MarketingProfs (raport 2018 B2B Content Marketing Benchmarks, Budgets, and Trends) priorytetem jest dostarczanie właściwych treści właściwym osobom we właściwym czasie. Skąd czerpać informacje na temat zmieniających się potrzeb klientów? Z analizy procesu zakupowego (buyer’s journey). Na pozór może się wydawać, że proces zakupowy w biznesie nie odbiega zbytnio […]

W employer brandingu podstawową rolę odgrywa spójność deklaracji oraz działań. Niestety, sporo organizacji wciąż zaniedbuje ten obszar. Popełniają błąd, ponieważ pracownicy przekonani o autentyczności przekazu swoich firm są ich najlepszymi ambasadorami. Karykatura komunikacji Dan Lyons w Disrupted – zjadliwej krytyce Doliny Krzemowej – obnaża słabości nieautentycznej kultury organizacyjnej. Jego zdaniem fałsz w komunikacji przedsiębiorstw bierze […]

Żyjemy w czasach, w których ludzie uciekają od typowych reklam. Na każdym kroku mamy wrażenie, że próbuje się nam coś „wcisnąć” i do komunikatów globalnych koncernów podchodzimy z dużą dozą nieufności. W tych uprzedzeniach i obawach przodują Polacy, o czym świadczy fakt, że kolejny rok z rzędu zajmujemy 1. miejsce na świecie wśród narodowości korzystających […]

By skutecznie budować employer engagement na pewno trzeba też zainwestować swój czas, często budżet i przeorganizować schemat przepływu informacji. Zadbaj o regularną komunikację Informowanie na czas powinno być hasłem wiszącym na ścianie w pokoju działu komunikacji wewnętrznej. Komunikacja skierowana do pracowników powinna działać jak w zegarku. MUSI być regularna. Odbiorca przyzwyczaja się do sięgania po […]

Komunikacja Praca stacjonarna oznacza korzyści zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika. W szczególności jeśli chodzi o zadania, które wymagają pracy zespołowej i bieżących konsultacji. Fakt, że szef stoi nad głową, nie musi oznaczać, że chce nas nieustannie kontrolować i mieć na nas oko! Pomyślmy, ile czasu i nerwów zaoszczędzimy, jeśli na żywo nam powie, […]

E-mail – można by powiedzieć, że jest to narzędzie archaiczne, dinozaur w świecie dzisiejszej komunikacji. W porównaniu z nowoczesnymi i intuicyjnymi mediami społecznościowymi wypada dość blado. Czy więc na pewno śmierć jest mu niegroźna? Czy e-mail marketing wciąż się opłaca? Aby odpowiedzieć sobie na te pytania, najlepiej spojrzeć na liczby. A mówią one, że obecnie […]

Zaczęło się od informacji, że jest zadanie do zrobienia – przygotowanie kilku stron gazetki dla działu logistyki, który wdraża modyfikacje do modelu działania łańcucha dostaw. Pomyślałam, że zadanie z jednej strony będzie łatwe (raptem kilka stron), a z drugiej czegoś nowego się nauczę – temat logistyki nie jest mi obcy, ale mam wiedzę tylko ogólną. […]

Henkel Polska to firma, dla której działania propagujące ekologiczny styl życia i troska o środowisko naturalne są jednym z głównych elementów globalnej polityki CSR. Jako Aude mamy przyjemność uczestniczyć w działaniach naszego klienta – nie tak dawno pisałam o projekcie skierowanym do dzieci klas I-III, w ramach którego nasza agencja zaprojektowała książeczkę edukacyjną a już […]

Sięgnięcie po narzędzia content marketingowe ma sens nawet w przypadku firmy, która działa na rynku ledwie od kilka tygodni, a jeśli jest firmą o profilu w jakikolwiek sposób związaną z innowacjami / technologią / internetem itp. to wręcz powinna. Co więcej, dla tego typu firmy to będzie bułka z masłem. Dlaczego? Już mówię. Choćby dlatego, […]