Tag Archives: komunikacja wewnętrzna

    • 16.11.2017
    • Ikona kategorii
    • Ludzki wymiar employer engagement

      Oczekujesz zaangażowania pracowników? Odpowiedz na ich oczekiwania, to pierwszy krok. A żeby go zrobić, musisz wiedzieć, co jest ważne dla ludzi zatrudnionych w twojej firmie.



    • 07.11.2017
    • Ikona kategorii
    • Zdalnie czy stacjonarnie?

      A może by tak zacząć pracować zdalnie? – o takie myśli trudno jest podejrzewać chirurga czy operatora kamery, jednak przedstawiciele innych zawodów mogą rozważać to rozwiązanie. Mogą, ale… Czy bycie w 100 procentach freelancerem nie jest pozbawione minusów? Zastanówmy się, jak wyglądałoby to od strony agencji…



    • 19.09.2017
    • Ikona kategorii
    • Emocje drogą do sukcesu?

      Gdyby employer branding był ludzikiem, to swoimi łapkami obejmowałby wiele obszarów w organizacji, a nawet poza nią. HR, w tym dział rekrutacji i działy, do których są rekrutowani pracownicy, komunikację wewnętrzną i zewnętrzną, PR, marketing… i do tego jeszcze zewnętrzne agencje. Gdy współdziałają ze sobą, można mówić o szansie na sukces. Ale nie odetchnąć, bo by wypracować i utrzymać dobrą opinię o firmie, jako pożądanym pracodawcy, trzeba wciąż trzymać rękę na pulsie.



    • 27.08.2017
    • Ikona kategorii
    • I tak z chaosu powstał przewodnik

      Praca nad przewodnikiem dla pracowników jednego z naszych klientów (niech pozostanie na razie tajemnicą, którego, bo projekt jest na etapie testowego wprowadzania) pokazała mi jak ważny jest wzajemny szacunek i obustronne zaufanie do swojej fachowości w kontaktach między klientem a agencją. Potrzebna też była cierpliwość – klienta do mnie i mnie do klienta. Dzięki temu możliwe było sfinalizowanie projektu, który na początku wydawał mi się tak trudny do uchwycenia jak ośmiornica wyciągana z wody.



    • 28.06.2017
    • Ikona kategorii
    • „Family&Work”

        Magazyn dla pracowników firmy Knauf trafił w nasze ręce – a może należałoby powiedzieć, że to my weszliśmy do rodziny „Family&Work” – na początku tego roku. Za nami dwa numery i nagroda w branżowym konkursie Power of Content Marketing, w którym magazyn został nagrodzony Brązową Szpaltą Roku. To dla nas wielka radość i potwierdzenie, że praca z nowym klientem przynosi dobry efekt.



    • 08.02.2017
    • Ikona kategorii
    • Zamiana miejsc, czyli odważny eksperyment

      Na czym polega skuteczna komunikacja wewnętrzna? Na tworzeniu mądrych strategii i językowo dopracowanych treści, np. rozsyłanych w newsletterach do pracowników? Też. Jednak to nie zawsze wystarcza. Gdy reakcją naszych odbiorców jest wzruszenie ramion, wtedy warto sięgnąć po odważniejsze rozwiązania.



    • 07.12.2016
    • Ikona kategorii
    • Czerpiąc z życia firmy, czyli tematy do gazety wewnętrznej

      Jak szukać tematów do magazynu wewnętrznego w firmie i znaleźć je nawet wtedy, kiedy z pozoru nic się nie dzieje? Kogo warto wysłać w teren, żeby przyniósł pomysł na artykuł z fabryki? Jeśli stanąłeś przed takim dylematem – tu znajdziesz odpowiedzi.



    • 13.10.2014
    • Ikona kategorii
    • „Biromaniak” spija piankę

      To pismo jest żywe, tak jak żywe są reakcje pracowników na poruszane w nim tematy. I jest to bardzo udane życie, co pokazuje kolejny sukces Grupy Żywiec i Aude: magazyn „Biromaniak” zajął pierwsze miejsce w Konkursie Biuletynów Firmowych 2014 w kategorii „Biuletyny Wewnętrzne”. Konkurencję zdeklasował także jego layout.



    • 20.06.2014
    • Ikona kategorii
    • Zasady gry

      Jesteś odpowiedzialny za komunikację wewnętrzną. Twoim zadaniem jest przekazać pracownikom zasady postępowania w firmie zebrane w opasłym Kodeksie. Zasiadasz do planszy „Efektywna komunikacja firmowa” i wyrzucasz kostką swój pierwszy ruch.



    • 18.04.2014
    • Ikona kategorii
    • Komunikacja z ludzką twarzą

      „@mazing” za swoje „Best Use of Photography”  zdobył Złote Perły w Nowym Jorku i brązową nagrodę Content Marketing Awards 2014. To najlepszy dowód na to, że jedna prawdziwa twarz warta jest więcej niż tysiąc sztoków. „@mazing”, magazyn pracowników Netii, to pismo, które udowadnia, że komunikacja może mieć ludzką twarz i że tylko taka komunikacja się opłaca.