• 21.01.2019
    • Ikona kategorii
    • Nietypowa kartka na święta

      Już na pierwszym spotkaniu przyszedł nam do głowy trafiony pomysł. Animowany teledysk. Postaci będące kolażem zdjęć twarzy i narysowanych korpusów. Twarze zarządu mamy przecież z licznych zdjęć, a narysować możemy wszystko. Od ręki powstaje szkic scenariusza: zarząd to zespół próbujący zagrać świąteczny song – z mizernym skutkiem. Próbę przerywają wzajemne docinki i mobilizujące apele. Z […]

    • 18.01.2019
    • Ikona kategorii
    • W Google’u jak u Tołstoja

      Książka „Praca rządzi! Metody Google’a, które odmienią twoją pracę i życie” dla osób zajmujących się komunikacją wewnętrzną powinna stać się codziennym przewodnikiem po sposobie budowania relacji z ludźmi. Tym bardziej że, jak wynika z raportu „Niedobór talentów” opublikowanego przez ManpowerGroup, niemal 45 proc. pracodawców w Polsce ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników i z roku […]

    • 17.12.2018
    • Ikona kategorii
    • Nowe cesarstwo czy technologiczny totalitaryzm?

      O Szanghaju miałam wyobrażenie takie jak przeciętny człowiek Zachodu: że najbardziej zaludnione miasto Chin z potężnym centrum finansowym i gospodarczym. Że trzeci co do wielkości port na świecie, szklane wieżowce, wyrafinowana architektura kolonialna i stare świątynie. „Malownicza” bieda i wielkie bogactwo. A poza tym mili, pracowici ludzie, którzy nad bogacenie się przekładają więzi rodzinne. Już […]

    • 10.08.2018
    • Ikona kategorii
    • Kiedy gazeta będzie u nas?

      Im bliżej terminu oddania gazety do druku, tym atmosfera staje się bardziej napięta. Każdy, kto ma za sobą choćby jedną „wysyłkę”, wie, jak to wygląda. Bez przerwy dzwoniący telefon, ostatnie e-maile od klienta z poprawkami, wymiana zdjęcia na dziewiątej stronie, bo jednak okazało się, że widoczny na nim człowiek cofnął zgodę na wizerunek, biegi redaktora […]

    • 28.05.2018
    • Ikona kategorii
    • Kilka słów grafika do Szanownego Klienta…

      Dostaję tekst, kilka zdjęć i polecenie stworzenia „jakiejś ładnej” grafiki… Bum! Wybucha pierwsza mina. Klient żyje, ale do końca życia będzie kuśtykać. Dlaczego? Co się stało? Otóż grafik wobec komunikatu „ładna grafika” jest kompletnie bezradny, więc porusza się po omacku. Klient oczywiście nie otrzymuje tego, co zrodziło się w jego wyobraźni, więc do frustracji tylko […]

    • 11.01.2018
    • Ikona kategorii
    • Graficiątka

      Spytałam o to Marcina Rutkowskiego, dyrektora kreatywnego AUDE, oraz Joasię Korolewską i Agnieszkę Kowalską, graficzki. To między innymi spod ich ręki wychodzą makiety gazet, plakatów i ulotek zamawianych przez naszych klientów. Czy dzieci Marcina, Asi i Agnieszki wiedzą, co robią ich rodzice w pracy? Czy daleko padło jabłko od jabłoni? Grunt to perspektywa Mniejsza o […]

    • 10.01.2018
    • Ikona kategorii
    • Z dziennika redaktora Aude

      Poza fragmentami, które dał nam na wyłączność:) Dziennik jest pisany w trzeciej osobie, bo tak doradził redaktorowi psycholog, gdy redaktor po raz trzeci w kwartale przeszedł lekkie załamanie nerwowe. Środa, grudzień 2017 Z życia redaktora Idealnego… Godzina 7.00 Budzi się zanim zadzwoni budzik, wyspany i świeży jak krokusik na wiosnę. Z przyjemnością myśli o dniu […]

    • 08.01.2018
    • Ikona kategorii
    • Nowy rok, nowe wyzwania

      Bartłomiej Brach strateg marketingowy i antropolog organizacji:   Największym dla mnie wyzwaniem w 2018 roku będzie oddzielenie prawdy od fałszu. Dużo mówi się o fake news w kontekście mediów społecznościowych i mediów jako takich. Tylko pozornie nie dotyczy to osób zajmujących się komunikacją marketingową. W naszej branży ciągle brakuje wiedzy i dobrych naukowych badań, czego […]

    • 21.12.2017
    • Ikona kategorii
    • Robert – skromny piękny człowiek

      Kiedy przyszłam pierwszy raz do AUDE, zobaczyłam chłopca o czarnych błyszczących oczach, kompletnie pochłoniętego tym, co robił. Trochę nieobecnego, a nawet nieprzystępnego, zamkniętego w swoim świecie. Rzadko uchylał gardę i tylko na chwilę. Jakby się bał, że ktoś może Go zranić. A może dobrze wiedział coś, czego my nie chcemy wiedzieć? Że nie warto rozmawiać […]

    • 07.11.2017
    • Ikona kategorii
    • Zdalnie czy stacjonarnie?

      Komunikacja Praca stacjonarna oznacza korzyści zarówno dla pracodawcy, jak i dla pracownika. W szczególności jeśli chodzi o zadania, które wymagają pracy zespołowej i bieżących konsultacji. Fakt, że szef stoi nad głową, nie musi oznaczać, że chce nas nieustannie kontrolować i mieć na nas oko! Pomyślmy, ile czasu i nerwów zaoszczędzimy, jeśli na żywo nam powie, […]