• 28.02.2018
    • Ikona kategorii
    • Od słów do czynów, czyli podstawa employer brandingu

      W employer brandingu podstawową rolę odgrywa spójność deklaracji oraz działań. Niestety, sporo organizacji wciąż zaniedbuje ten obszar. Popełniają błąd, ponieważ pracownicy przekonani o autentyczności przekazu swoich firm są ich najlepszymi ambasadorami. Karykatura komunikacji Dan Lyons w Disrupted – zjadliwej krytyce Doliny Krzemowej – obnaża słabości nieautentycznej kultury organizacyjnej. Jego zdaniem fałsz w komunikacji przedsiębiorstw bierze […]

    • 16.11.2017
    • Ikona kategorii
    • Ludzki wymiar employer engagement

      By skutecznie budować employer engagement na pewno trzeba też zainwestować swój czas, często budżet i przeorganizować schemat przepływu informacji. Zadbaj o regularną komunikację Informowanie na czas powinno być hasłem wiszącym na ścianie w pokoju działu komunikacji wewnętrznej. Komunikacja skierowana do pracowników powinna działać jak w zegarku. MUSI być regularna. Odbiorca przyzwyczaja się do sięgania po […]

    • 08.01.2018
    • Ikona kategorii
    • Nowy rok, nowe wyzwania

      Bartłomiej Brach strateg marketingowy i antropolog organizacji:   Największym dla mnie wyzwaniem w 2018 roku będzie oddzielenie prawdy od fałszu. Dużo mówi się o fake news w kontekście mediów społecznościowych i mediów jako takich. Tylko pozornie nie dotyczy to osób zajmujących się komunikacją marketingową. W naszej branży ciągle brakuje wiedzy i dobrych naukowych badań, czego […]

    • 19.09.2017
    • Ikona kategorii
    • Emocje drogą do sukcesu?

      To szczególnie ważne na tych rynkach – lub w sektorach – gdzie pracodawca szuka pracowników, a nie na odwrót. W Polsce coraz wyraźniej umacnia się trend wskazujący na to, że jeśli jeszcze nie mamy to zaraz będziemy mieć sytuację, gdy pracownik dyktuje warunki. Polski rynek pracy już od trzech lat znajduje się na fali wznoszącej, […]

    • 14.07.2017
    • Ikona kategorii
    • Coaching w hamaku

      Katarzyna Fulek-Szajkowska, specjalista ds. komunikacji, Goodyear proponuje dwie lektury, zachęcając by czytać je od razu… – „Zrób to od razu. Program osobistej efektywności”, autor Kerry Gleeson – to bardzo dobra książka na temat tego, jak pracować bardziej efektywnie i jak pozbyć się poczucia chaosu i trzymania kilku srok za ogon. Rady zawarte w tej książce […]

    • 12.05.2017
    • Ikona kategorii
    • Hip hip hurra! Aude w finale konkursu SZPALTY ROKU

      Jesteśmy dumni, że dzięki współpracy z naszymi klientami powstały prace docenione i zauważone spośród setek innych. W tym roku zgłoszono wyjątkowo dużo projektów – z tego powodu jury obradowało dłużej niż zwykle. A napięcie rosło… W finale znalazło się 10 projektów, które realizowaliśmy dla naszych klientów – zarówno cykliczne wydania papierowe i elektroniczne, jak i […]

    • 23.02.2017
    • Ikona kategorii
    • Klienci na topie

      Firmy, które swoimi dobrymi praktykami zapracowały na to prestiżowe wyróżnienie są dumne z osiągnięcia, a my jesteśmy dumni, że mamy takich klientów. Top Employers Institute to niezależna organizacja badająca politykę zatrudnienia znaczących globalnych pracodawców i porównującą ją ze standardami międzynarodowymi. Co roku wskazuje czołowych pracodawców – tych, którzy tworzą bardzo dobre warunki pracy, dbają o […]