• 28.02.2018
    • Ikona kategorii
    • Od słów do czynów, czyli podstawa employer brandingu

      W employer brandingu podstawową rolę odgrywa spójność deklaracji oraz działań. Niestety, sporo organizacji wciąż zaniedbuje ten obszar. Popełniają błąd, ponieważ pracownicy przekonani o autentyczności przekazu swoich firm są ich najlepszymi ambasadorami. Karykatura komunikacji Dan Lyons w Disrupted – zjadliwej krytyce Doliny Krzemowej – obnaża słabości nieautentycznej kultury organizacyjnej. Jego zdaniem fałsz w komunikacji przedsiębiorstw bierze […]

    • 23.02.2017
    • Ikona kategorii
    • Klienci na topie

      Firmy, które swoimi dobrymi praktykami zapracowały na to prestiżowe wyróżnienie są dumne z osiągnięcia, a my jesteśmy dumni, że mamy takich klientów. Top Employers Institute to niezależna organizacja badająca politykę zatrudnienia znaczących globalnych pracodawców i porównującą ją ze standardami międzynarodowymi. Co roku wskazuje czołowych pracodawców – tych, którzy tworzą bardzo dobre warunki pracy, dbają o […]

    • 08.01.2018
    • Ikona kategorii
    • Nowy rok, nowe wyzwania

      Bartłomiej Brach strateg marketingowy i antropolog organizacji:   Największym dla mnie wyzwaniem w 2018 roku będzie oddzielenie prawdy od fałszu. Dużo mówi się o fake news w kontekście mediów społecznościowych i mediów jako takich. Tylko pozornie nie dotyczy to osób zajmujących się komunikacją marketingową. W naszej branży ciągle brakuje wiedzy i dobrych naukowych badań, czego […]

    • 19.09.2017
    • Ikona kategorii
    • Emocje drogą do sukcesu?

      To szczególnie ważne na tych rynkach – lub w sektorach – gdzie pracodawca szuka pracowników, a nie na odwrót. W Polsce coraz wyraźniej umacnia się trend wskazujący na to, że jeśli jeszcze nie mamy to zaraz będziemy mieć sytuację, gdy pracownik dyktuje warunki. Polski rynek pracy już od trzech lat znajduje się na fali wznoszącej, […]